Les employés du CD du Tarn-et-Garonne

La FSU 82 du Conseil départemental a profité de la séance plénière de l'institution pour faire valoir les revendications des employés, en organisant un rassemblement. C'est avec intérêt que nous publions le texte revendicatif adressé aux employés, qui tient surtout au refus de l'augmentation du temps de travail pour un même salaire. Un texte plus court a été conçu en direction de tous les citoyens pour rappeller le rôle considérable pour la vie publique des employés du CD. J-P Damaggio

Appel au RASSEMBLEMENT

Mercredi 19 OCTOBRE 2016 à partir de 14H parvis du Conseil Départemental T&G

pour le MAINTIEN de NOS ACQUIS

Collègues, Agents de tous les services, rassemblons nous tous pour défendre nos acquis !

Des avancées ont certes été énoncées par notre Président mais rien n'a été validé par l'ensemble des élus. Pour nous, ces avancées sont loin d'être suffisantes.

L'intersyndicale a été mis à mal, par peur ou par l'appel du biscuit... Nous refusons la récupération politique quelle qu'elle soit, en décidant de maintenir le mouvement car nous refusons d'abandonner les agents au vu de la situation grave de notre collectivité et au moment où la mobilisation prend de plus en plus d'ampleur. Vous avez été plus de 800 à signer la pétition (beaucoup + de soutien depuis), les revendications restent les mêmes :

-pour le maintien des 6 jours exceptionnels (nous concédons seulement la baisse de 27 à 25 jours de congés...) 4 jours, donc sur 8, nous seraient progressivement enlevés sans aucunes contreparties I Travailler 4 jours de plus par an sans augmentation de salaire équivaudrait à baisser encore plus nos salaires en « travaillant plus pour gagner moins »... A titre d'information, les recommandations de la cour des comptes ne sont que des recommandations... pas une obligation ! A savoir aussi que nous ne sommes pas les mieux lotis en terme de congés... Par leur mobilisation, d'autres collectivités de notre Région ont fait conserver leurs acquis (le Tarn par expie).

La note sur le temps de travail reçue cet été n'est pas actée : les régimes et plages horaires n'ont pas été discutés dans le détail, les propositions sont inadaptées pour l'organisation de beaucoup d'agents. Le calcul des rtt est vu à la baisse. La disparition de la semaine des 4j 1/2 est discriminatoire envers les femmes qui ne savent pas comment elles feraient garder les enfants, ni avec quels moyens (un salaire de cadre C est loin d'être celui d'un cadre A!)

-contre la précarisation des contractuels, pour leur titularisation (beaucoup d'entre eux restent dans l'incertitude depuis des mois voire des années)

-pour le maintien du service public, et le pacte social entre les agents et la collectivité : acquis sociaux représentant pour chacun un juste équilibre dans sa vie professionnelle et personnelle. Nous subissons déjà la faible revalorisation de notre salaire, perte du pouvoir d'achat, et l'augmentation du coût de la vie !

-contre des méthodes de management qui tiennent davantage compte des économies budgétaires que de l'Humain... Les effectifs sont réduits dans tous les services par les non-remplacements des départs en retraite, et l'avenir de certaines antennes reste incertain.

Si notre Président semble être davantage sensible à l'Humain, trop de choses restent en suspends, alors VENEZ NOMBREUX le 19 OCTOBRE!!! (jour de DM en présence des élus)

Rassemblement à partir de 14H, préparez affichettes et banderoles avec vos slogans (nous pouvons vous faire passer des idées). Vous pouvez faire grève , mais pas d'appel systématique, le tout étant de s 'organiser pour venir au rassemblement au moins l'après midi. Mobilisez vos collègues, venez avec vos enfants, pour que nous soyons le plus nombreux possible. L'Abbé Pierre disait « C'est quand chacun de nous attend que l'autre commence que rien ne se passe »

Avec les retours que nous avons, au moins 300 agents seront présents ce jour là, alors nous comptons sur vous, comme vous pouvez compter sur nous !!!

 RASSEMBLEMENT des Agents du Conseil Départemental T&G Mercredi 19 octobre 2016 dès 14h

pour le maintien des acquis et du Service Public